az groeninge is, samen met de ziekenhuizen van Deinze, Waregem, Izegem en Maria Middelares in Gent, Ronse en Zottegem lid van het ziekenhuisnetwerk E17. Az groeninge is reeds 4x JCI geaccrediteerd en is een dynamisch ziekenhuis met 1050 bedden, 3000 medewerkers en 250 artsen. Al deze medewerkers staan jaarlijks in voor 35.000 ziekenhuisopnames met overnachting, 38.000 dagopnames, 44.000 spoedopnames,1850 bevallingen en 41.000 ingrepen.

In onze organisatie staat kwaliteitsvolle zorg, innovatie en patiëntgerichtheid centraal. We werken met respect en in vertrouwen samen met alle partners in-en buiten onze organisatie. Diversiteit, transparantie, open communicatie, laagdrempeligheid en luisterbereidheid zijn hierbij cruciaal.

Op verpleegeenheid revalidatie 2 (REVA 2) zijn patiënten opgenomen voor locomotorische en onco-revalidatie.

Samen met de patiënt en zijn/haar omgeving mikken we op een terugkeer naar de functionele toestand van voor de ingreep, rekening houdend met de beperking die deze nieuwe toestand met zich mee brengt. Patiënten verblijven op revalidatie 2 met het vooruitzicht op een terugkeer naar de eigen woonsituatie. Ze worden behandeld en begeleid door een multidisciplinair team van verpleegkundigen, ergotherapeuten, sociale dienst, kinesitherapeuten, artsen,…

• Je bent verpleegkundige.
• Ervaring op een revalidatie afdeling is een meerwaarde. Stage-ervaring is ook relevant.
• Je beschikt over een goed observatievermogen en reflecteert kritisch op je eigen handelen.
• Je bent empathisch en geduldig.
• Je komt steeds constructief en respectvol op voor de patiënt.
• Je stelt het belang van de patiënt steeds voorop.
• Je bent een teamplayer met een positieve ingesteldheid.

• Een contract van onbepaalde duur.
• Jobtime: 75%, 80% of 100%.
• Start: zo snel mogelijk.
• Loon: categorie 14 of 14b (IFIC, PC 330), aangevuld met een hospitalisatieverzekering.
  • Tussen 3.061 en 4.836 euro bruto per maand voor een voltijdse tewerkstelling (IFIC 14)
  • Tussen 2.830 en 4.306 euro bruto per maand voor een voltijdse tewerkstelling (IFIC 14b)
• 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
• Je krijgt een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar. Werk je deeltijds, dan krijg je ADV-dagen (arbeidsduurvermindering) naar evenredigheid van je werkuren.
• Een dynamische werkomgeving in een groot en vooruitstrevend ziekenhuis.
• Take-off, onze onthaaldag voor nieuwe medewerkers.
• Begeleiding en opleiding tijdens de eerste zes maanden.
• Ruime leer- en opleidingsmogelijkheden.
• Een actief loopbaanbeleid.
• Tal van personeelsvoordelen via Benefits at Work.
• Interessant tarief voor de maaltijden in ons personeelsrestaurant.
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of een fietsvergoeding van € 0,25 per kilometer heen en terug.
• Klik hier voor meer voordelen van #werkenbijazgroeninge

Solliciteren kan online tot de vacature is ingevuld.

Contacteer ons als je vragen hebt:

• Eva Verhenne, medewerker rekrutering en loopbaan, 056 63 63 28
• Jessika Zephirin, hoofdverpleegkundige, 056 63 27 70

Na het solliciteren ontvang je automatisch een e-mail als wij jouw kandidatuur goed ontvangen hebben.