Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

De FOD Sociale Zekerheid is volop in evolutie en is op zoek naar een enthousiaste en autonome medewerker met juridische affiniteit voor de cel Administratieve Dossiers bij de Dienst Commissies, raden en administratieve dossiers van de Directie-generaal Juridische Expertise om het project “Benoeming en hernieuwing van de mandaten van de rechters en raadsheren in sociale zaken” in goede banen te leiden. Bovendien zal de beleidsmedewerker de cel ondersteunen bij haar andere juridische en administratieve taken.

Jouw belangrijkste taken:

• Als projectleider voor de benoemingen en hernieuwingen van de rechters en raadsheren in sociale zaken, er voor zorgen dat dit project in goede banen geleid wordt (deelnemen aan interdepartementale vergaderingen met FOD Werkgelegenheid en FOD Justitie, op punt stellen van de te volgen procedures, voorbereiding van templates, …)

• Als beleidsmedewerker de reglementaire verplichtingen en de administratieve procedures opvolgen en uitvoeren (opstellen MB en KB, publicaties in het Belgisch Staatsblad, …)

• Als dossierbeheerder alle kandidaturen in ontvangst nemen en verifiëren of alle nodige documenten ingediend zijn (beheer van de specifieke mailbox, …)

• Als dossierbeheerder controleren of aan alle voorwaarden voldaan is

• Als contactpersoon de nodige informatie doorgeven aan de rechtbanken en hoven in overleg gaan met het kabinet, de telefoons hieromtrent beantwoorden

• Als dossierbeheerder tevens de ontslagen van rechters en raadsheren in sociale zaken administratief afhandelen

• Als dossierbeheerder het nodige doen om eretekens uit te reiken aan de rechters en raadsheren

• Als coach de teamleden adviseren en bijstaan bij de uitvoering van hun administratieve taken.

Deze vacature is op maat gemaakt voor jou als:

• Je zeer nauwkeurig en correct te werk gaat in je taken.

• Je interesse hebt om in een omgeving te werken waar reglementering en procedures centraal staan.

• Je zelfstandig wil werken.

• Je steeds bereid bent om bij te leren in een context van vaak veranderende wetgeving.

• Je energie krijgt van contacten met andere teams en organisaties.