Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden!

Je wordt tewerkgesteld vanuit de dienst kinder- en jeugdpsychiatrie Tilia (*).
Tilia biedt een breed aanbod aan met poliklinische werking, liaisonfunctie, dag- en residentiële behandeling en dit aan jongeren van 0 tot 18 jaar en hun gezinnen.

De behandelvisie vertrekt vanuit het unieke van de persoon van het kind en zijn ouders/verzorgers. Een biopsychosociaal psychiatrisch concept ligt aan de basis van het handelen, samen met een integratie van ontwikkelingspsychologie, psychodynamische/analytische en systeem/contextuele invalshoeken.

Voor meer info over onze werking: Kinder- en jeugdpsychiatrie Tilia | VITAZ

VITAZ en Tilia wenst zijn huidig aanbod voor kinderen en jongeren uit te breiden, vanuit de ‘Conventie psychologische functies in de eerste lijn’. Er zijn twee vacatures : enerzijds voor de doelgroep 0 -12 jaar en anderzijds voor de doelgroep 6 -18 jaar.

• Je werkt als klinisch psycholoog/orthopedagoog voor Tilia binnen de conventie.
• Je werkt volgens de principes van de conventie. (vanuit het perspectief van Public Mental Health: gericht op de ‘unmet need’, vindplaatsgericht & geïntegreerd)
• Je biedt zowel sessies eerstelijnspsychologische (ELP), als sessies gespecialiseerde hulp (GPZ) aan.
• Je werkt vindplaatsgericht, zowel binnen VITAZ, campus Sint-Niklaas, maar ook op perifere campussen, als binnen het Huis van het Kind of OverKophuis te Sint-Niklaas.
• Je bent toegankelijk voor het brede publiek en wordt opgenomen in het overzicht van KO/KP in O-VL: Netwerken GG Oost-Vlaanderen - Aanbod psychologische hulp in de eerste lijn Oost-Vlaanderen (psy-ovl.be)
• Je staat in voor de begeleiding van het kind en zijn context.
• Je kan beroep doen op je collega’s die ambulant werken en/of het netwerk.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘psycholoog’ verkrijgbaar bij de dienst Personeel & Organisatie.

(*) De Tilia of de lindeboom staat in legendes en de volkscultuur bekend als 'de goede boom' die mensen weer sterk zou maken en een helende werking zou hebben. Het staat ook voor levenskracht, samenkomst en wederopbloei. Zij geeft aan mensen rust en troost.

• Je behaalde een universitair diploma als orthopedagoog/klinisch psycholoog, optie kinder- en jeugdpsychologie.
• Daarnaast heb je een vierjarige psychotherapieopleiding voltooid, ben je hiermee bezig, of volgde je andere relevante opleidingen
• Je hebt, bij voorkeur, enkele jaren werkervaring in het werken met kinderen en jongeren.
• Je bent een professional die zelfstandig aan de slag kan, maar netwerkgericht denkt.
• Je staat er voor open om op termijn ook met groepen aan de slag te gaan.

• Een tijdelijk contract met een jobtime van 65% (tot eind 2023), met mogelijkheid tot verlenging, en kans op uitbreiding qua jobtime vanaf 01/01/2023 ifv groepsaanbod vanuit de conventie
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 16 (IF.IC barema) van PC 330.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Melanie Van Trijp, Clustermanager, op 03 760 72 88 of Herbert Beuseling, Therapeutisch Coördinator, op 03 760 89 38.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.