Opnameplanning in een ziekenhuis is een complexe oefening waar de vraag naar bedden vanuit de verschillende diensten moet vertaald worden in een planning. In deze planning coördineer je per shift zowel de dringende als de niet-dringende opnames voor een afgelijnd aantal verpleegeenheden en medische diensten. Voor de verschillende medische diensten gebeurt dit telkens ook met specifieke afspraken en met aangepaste prioriteitsregels.

Het betreft zowel contracten van onbepaalde duur als van bepaalde duur aan een tewerkstelling van 50% tot 100%.

We zoeken voor onmiddellijke indiensttreding vaardige planners die met een gezonde dosis inzicht en ,na een gedegen opleiding op de dienst zelf, met professioneel zelfvertrouwen een planning kunnen uitwerken en via specifieke software kunnen registreren in het Klinisch Werkstation (KWS),

Je bewaakt hierbij steeds het evenwicht tussen de medische- en organisatorische prioriteiten, de mogelijkheden van de verpleegeenheden en de wensen van de patiënten. Dringende opnames zijn in regel niet voorspelbaar. Je moet daarom flexibel kunnen schakelen en een planning snel bijsturen.

Het werk op de opnamedienst gebeurt in backoffice en vraagt steeds een professionele telefonische en digitale communicatie, zowel intern als extern gericht.

• Je bezit een diploma van hoger secundair onderwijs, een bachelordiploma strekt tot aanbeveling.
• Je kennis van medische terminologie is een troef.
• Je hebt een goed logisch redeneervermogen, een probleemoplossend vermogen en zin voor initiatief.
• Je bent in staat om je opdracht zelfstandig en nauwkeurig uit te voeren.
• Je bent communicatief vaardig, collegiaal en flexibel ingesteld.
• Je bent vastberaden, stressbestendig en creatief.
• Je bent voldoende PCvaardig om met het Klinisch Werkstation (KWS) te kunnen werken.
• Je werkt na een inscholing in een continuïteitssysteem met 1 weekend op 6 en 1 avonddienst per week (tot 20u00).

Wat wij bieden

• UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
• Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Interesse

• Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
• Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 78.
• Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze .