az groeninge is, samen met de ziekenhuizen van Deinze, Waregem, Izegem en Maria Middelares in Gent, Ronse en Zottegem lid van het ziekenhuisnetwerk E17. Az groeninge is reeds 3x JCI geaccrediteerd en is een dynamisch ziekenhuis met 1050 bedden, 2800 medewerkers en 250 artsen. Al deze medewerkers staan jaarlijks in voor 35.000 ziekenhuisopnames met overnachting, 38.000 dagopnames, 44.000 spoedopnames,1850 bevallingen en 41.000 ingrepen.

In onze organisatie staat kwaliteitsvolle zorg, innovatie en patiëntgerichtheid centraal. We werken met respect en in vertrouwen samen met alle partners in-en buiten onze organisatie. Diversiteit, transparantie, open communicatie, laagdrempeligheid en luisterbereidheid zijn hierbij cruciaal.

• je sturende rol als leider
• je organiserende rol als manager
• je ondersteunende rol als coach

• meewerken in de zorg en presentie op de werkvloer
• In samenspraak met je collega adjunct, het overkoepelend afdelingshoofd en het medisch diensthoofd de afdeling leiden en managen door een dagdagelijkse efficiënte dienstorganisatie
• coachen op individueel-en teamniveau via waarderend- en resultaatgericht leiderschap in een 'speak-up' cultuur
• bevorderen van multidisciplinaire integratie met collega-leidinggevende van betrokken afdelingen
• uitbouwen van kwaliteit en innoveren van de zorg waarbij faciliteren van netwerking en transmurale continuïteit van zorg een belangrijk onderdeel zijn

• Je behaalde een bachelor verpleegkunde en vulde deze aan met een banaba spoed/IZ. Daarnaast beschik je over een banaba zorgmanagement, een kader-of masteropleiding of bent bereid deze te halen. Twijfel je of je in aanmerking komt omwille van diploma, neem dan gerust contact op met Ellen Vande Vyver (contactgegevens onderaan de vacature).
• Je werkt vlot met MS Office.
• Door coaching, motivatie en gerichte sturing weet je het beste in mensen naar boven te halen.
• Je bent verandervaardig en weet mensen te enthousiasmeren
• Je communiceert gestructureerd, to the point en diplomatisch, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kan je werk goed organiseren.

• Een contract van onbepaalde duur.
• Jobtime: 100%.
• Start: 2 januari 2023. Een vroegere of latere opstartdatum is bespreekbaar.
• Werkuren: je werkt 1 weekend op 2.
• Loon: categorie 16 (IFIC, PC 330). Afhankelijk van het aantal jaar anciënniteit dat we kunnen toekennen ligt jouw bruto loon tussen 3575,98 euro en 5737,02 euro per maand.
• 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.
• Een dynamische werkomgeving in een groot en vooruitstrevend ziekenhuis.
• Take-off, onze onthaaldag voor nieuwe medewerkers.
• Ruime leer- en opleidingsmogelijkheden.
• Een actief loopbaanbeleid.
• Tal van personeelsvoordelen via Benefits at Work.
• Interessant tarief voor de maaltijden in ons personeelsrestaurant.
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of een fietsvergoeding van € 0,25 per kilometer heen en terug.

Solliciteren kan online. Je ontvangt snel bericht van ons.

Contacteer ons als je vragen hebt:

• Ellen Vande Vyver, overkoepelend afdelingshoofd, 056 63 16 05 of ellen.vandevyver@azgroeninge.be
• Julie Denyft, medewerker rekrutering en loopbaan, 056 63 63 22 of julie.denyft@azgroeninge.be

Na het solliciteren ontvang je automatisch een e-mail als wij jouw kandidatuur goed ontvangen hebben.